ZNASZ NAS!
Nasze produkty dostarczamy do kilku tysięcy piekarni i cukierni.
DLACZEGO MY!
Naszym pracownikom, poza umową o pracę, oferujemy wiele dodatkowych benefitów:
DOFINANSOWANIE DO KARTY MULTISPORT
UBEZPIECZENIE GRUPOWE
PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA
DOFINANSOWANIA KURSÓW
RABATY PRACOWNICZE
SZKOLENIA I OPIEKA TRENERA
PREZENTY ŚWIĄTECZNE
SYSTEM POLECEŃ PRACOWNICZYCH
AKTUALNE OFERTY PRACY:
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – współpracuj z nami długofalowo i bezpiecznie.
Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, wspierających Twoje zdrowie, rozwój i komfort pracy.
Pełne wyposażenie stanowiska pracy – otrzymasz służbowy laptop, telefon i samochód, by swobodnie działać w terenie.
Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o silnej pozycji rynkowej i dynamicznych planach rozwoju.
Pracę w zgranym zespole ekspertów i pasjonatów branży, którzy chętnie dzielą się wiedzą i doświadczeniem.
Nasze wymagania:
Doświadczenie na podobnym stanowisku (technolog, cukiernik, piekarz lub pokrewne).
Wykształcenie minimum średnie – preferowane kierunki: cukiernictwo, piekarstwo, technologia żywności lub pokrewne.
Praktyczna znajomość tworzenia receptur i wdrażania nowych produktów – kreatywność oraz znajomość trendów w branży cukierniczej będą dużym atutem.
Gotowość do pracy w terenie – częste wizyty u Klientów oraz udział w wydarzeniach branżowych.
Rozwinięte umiejętności interpersonalne, w tym prowadzenia rozmów handlowych, prezentacji i negocjacji z Klientami.
Wysoka kultura osobista, samodzielność i odpowiedzialność w działaniu.
Czynne prawo jazdy kat. B – praca wymaga mobilności na terenie kraju.
Zakres zadań:
Tworzenie innowacyjnych receptur i produktów cukierniczych, które zachwycą nawet najbardziej wymagających Klientów.
Wdrażanie nowych produktów na rynek – od pomysłu aż po gotowy wypiek na półce.
Prowadzenie inspirujących pokazów technologicznych u Klientów, prezentujących możliwości produktów i najnowsze trendy w branży.
Wsparcie technologiczne i doradztwo – odpowiadanie na indywidualne potrzeby Klientów i pomoc w optymalizacji procesów produkcyjnych.
Współpraca z działem marketingu i sprzedaży przy tworzeniu strategii promocyjnych i materiałów wspierających sprzedaż.
Reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych, budując wizerunek eksperta i ambasadora marki.
PROCES REKRUTACJI:
ZGŁOŚ SIĘ: Aplikuj na wybraną ofertę, a my przanalizujemy Twoją aplikację i skontaktujemy się z Tobą.
ETAP I: Przeprowadzimy krótką rozmowę telefoniczną i jeśli przejdziesz ją pomyślnie zaprosimy Cię na II etap rozmowy do naszej firmy lub on-line za pomocą Microsoft Teams.
ETAP II: Wybrane osoby zaprosimy na drugą rozmowę. Wtedy będziesz miał okazję porozmawiać z szefem działu, do którego aplikujesz. Możliwe, że poprosimy Cię o wykonanie krótkiego zadania. Przygotuj się!
DECYZJA: Po kilku dniach poinformujemy Cię o wyniku rekrutacji. Nawet jeśli się nie dostaniesz, damy Ci znać.
SYLWETKI PRACOWNIKÓW:
Edyta Specjalista ds. planowania Do firmy Eco Trade dołączyłam jako pracownik produkcji… a potem działo się naprawdę sporo. Dzięki tej pracy poznałam nasze produkty i mechanizmy ich wytwarzania od podstaw. Moja praca, zaangażowanie i kompetencje spowodowały, że awansowałam na stanowisko referenta ds. handlowych. Obecnie zarządzam działem planowania co jest zgodne z moimi zainteresowaniami i kierunkiem studiów.Daniel Kierownik produkcji W roku 2012 rozpocząłem przygodę w firmie Eco Trade. Na przestrzeni lat miałem okazję pracować w działach związanych z produkcją, logistyką i kontrolą jakości. Zdobyte doświadczenie wspomagane ze strony Zarządu szeregiem inwestycji w postaci kursów językowych, specjalistycznych czy studiów zaowocowały tym, że dziś obejmuję stanowisko Kierownika Produkcji. Wierzę, że siłą są ludzie. To motor każdego biznesu. Znalezienie ich, zarządzanie nimi, inspirowanie ich i zatrzymanie ich przy sobie to jedno z najważniejszych wyzwań z jakimi się mierzę. Szanuję swój zespół i jestem dumny, że tworzymy tak zgraną grupę, której przyświeca jeden wspólny cel.Teresa Kierownik BOK 6 grudnia 2006 roku zaczęłam swoją przygodę w Eco Trade jako referent ds. handlowych. Następnie przyszedł czas na stanowisko specjalisty, ale nie na długo – po 3 latach moje kompetencje w zarządzaniu zespołem zostały dostrzeżone przez Zarząd. Dzisiaj jestem kierownikiem biura obsługi klienta i zarządzam pracownikami w całej Polsce. Dlaczego pracuję w Eco Trade? Bo jest dynamicznie, ciągle się coś dzieje jestem otoczona przez fajnych ludzi.